筑牢堡垒 助力生产———安徽日飞轴承公司建强党组织服务发展小记
作者：轴承渠道网 时间：2020-11-25
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“一个企业要发展壮大，必须有一支特别能战斗的核心团队，我们公司核心团队就是党支部。”6月2日下午，在位于金桥经济开发区内安徽日飞轴承公司，该公司董事长荣超一边在察看“党员示范岗位”生产情况，一边对记者说。
安徽日飞轴承公司是一家以轴承制造为核心的新兴民营企业，在职员工110人，目前已建成7条生产线，现有10名党员。荣超告诉记者，公司党支部2013年7月成立，成立后围绕企业科学发展，找准着力点，充分发挥党的政治优势，走出一条非公企业党建工作的新路子。
该公司党支部把党建工作目标和企业发展目标统一起来，每年根据公司董事会确定的年度发展目标与发展战略，召开党群联席会议，确定党建工作目标和工作计划；同步建设党群活动中心，健全党建各项规章制度，统一规范上墙；每年拿出5万元作为党建工作专项经费；在学习活动总量不变的前提下，坚持“工闲时多组织学习活动，忙季少安排学习活动”的原则，使党组织活动与生产经营活动灵活结合。
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同时，该公司党支部根据10名党员岗位特点，建立了行政、生产一线、营销团队3个党小组，让同一类型的党员在同一模块创先进、争优秀；全面推行“党员示范岗位”、“党员责任区”活动，让党员亮出身份，增强责任感和荣誉感；把培养和吸纳生产第一线的优秀员工入党作为工作重点，采取双向培养的形式，有重点、有计划地把企业生产技术骨干、管理人才培养成为党员，把党员培养成技术、管理骨干，构建起党员与人才之间共同成长的良性机制。近两年来，该公司共有29名生产一线的青年员工向党组织提交了入党申请书，确定入党积极分子6名，培养发展对象2名。
此外，该公司党支部还把关心职工的冷暖、回馈社会作为党支部工作的出发点和落脚点，在协调劳资关系、改善工作生活环境、提高福利待遇、保障安全生产、保证休息休假及医疗工伤保险等方面，充分维护和保障职工的合法权益；积极营造员工成长的平台，开展职业培训，使他们不断提高技术水平和驾驭实际工作的能力；注重人文关怀和心理疏导，建立健全谈心谈话、结对帮扶、走访慰问等制度。
“在党员示范引领下，公司今年1至5月份销售收入实现3000余万元。”荣超介绍说。安徽日飞轴承公司党支部去年12月被评为铜陵县县级四星级党组织，并被授予县第二批非公有制企业和社会组织党建工作示范点。
